“2米以上作業(yè)平臺未安裝護(hù)欄欄”“危化品未存放在指定區(qū)域”……近日，“啄木鳥”企業(yè)安全管家服務(wù)隊在轄區(qū)某危化品企業(yè)檢查時，直指企業(yè)存在的安全隱患，并當(dāng)場列出問題清單和整改意見。這樣的“企業(yè)體檢”每天都在江蘇省蘇州市北橋街道上演著。
今年以來，蘇州市公安局相城分局北橋派出所立足轄區(qū)家具廠和危化品廠多、警力資源不足的情況，積極創(chuàng)新社會治安防控體系建設(shè)，組建群防群治隊伍，聯(lián)合消防、安監(jiān)、綜治以及村（社區(qū)）安全員組成“啄木鳥”企業(yè)安全管家服務(wù)隊，全面排查風(fēng)險隱患。
該服務(wù)隊由1名社區(qū)民警、5名輔警以及若干其他部門成員組成，秉承“啄木鳥精神”，圍繞重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)開展安全管家式“企業(yè)體檢”服務(wù)，通過常態(tài)評估、抽樣點檢、整改考核等方式，切實提升企業(yè)安全管理水平。
“無論在何種環(huán)境下，都要定時排查隱患，容不得絲毫松懈和僥幸。”社區(qū)民警吳豪作為“啄木鳥”企業(yè)安全管家服務(wù)隊的主要負(fù)責(zé)人，每天的首要任務(wù)就是檢查企業(yè)“病灶”，將安全排查滲透到企業(yè)生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，筑牢公共安全監(jiān)管“護(hù)欄網(wǎng)”。為了更好地發(fā)揮社會共治力量，筑牢安全監(jiān)管防線，“啄木鳥”企業(yè)安全管家服務(wù)隊還針對企業(yè)安全方面遇到的難點問題及時邀請專業(yè)領(lǐng)域的專家群策群力，幫助企業(yè)及時消除安全隱患。
在企業(yè)安全管理中，服務(wù)隊秉承“以改為主，減少處罰”原則，改變以往“以罰代管”的局面。在檢查過程中，實行首次發(fā)現(xiàn)輕微隱患不處罰、及時整改不處罰、限時整改不處罰等，既保證了整改閉環(huán)，又大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。服務(wù)隊成立4個月來，處罰量同比降低48%，整改完成率提升54%。
“把風(fēng)險防范的觸角延伸至企業(yè)的每一個‘微單元’，才能真正筑牢社會治安防控體系。”北橋派出所所長楊牧說。近年來，北橋派出所立足轄區(qū)實際，整合多方社會力量，充分運用網(wǎng)絡(luò)媒介，與各企業(yè)建立微信群搭建溝通平臺，方便日常的通知與宣傳；定期走訪各類企業(yè)，及時指導(dǎo)消除安全隱患，采取多角度、多層次、多環(huán)節(jié)防治，確保社會治安防控精細(xì)化、精準(zhǔn)化落到實處。“啄木鳥”企業(yè)安全管家服務(wù)隊成立以來，發(fā)現(xiàn)各類生產(chǎn)隱患142處，整改安全隱患135處，整改率達(dá)95%以上，安全隱患同比下降34.5%，有效筑牢企業(yè)的安全屏障。
作者：李路 秦麗華
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